Jésus de Carlos, co-secrétaire général de l’Ufict-Cgt de la Fédération des services publics, explique les fondements de la création de ce guide. Un outil précieux pour gagner de nouveaux droits et mieux encadrer le télétravail.

La pandémie de Covid-19 et ses suites ont influé sur les salariés en poussant une part à déménager. Une étude de la Dares vient pointer les départs des métropoles entre 2020 et 2021, ce qui n'est pas sans impact sur les capacité de recrutement des entreprises.

Président de la Fédération des mutuelles de France (Fmf), Jean-Paul Benoit revient sur ce que le quinquennat macroniste a fait à la Sécurité sociale, et sur ce qui se dessine pour les prochaines années.

Au rythme actuel, il faudrait attendre 2080 avant que l’égalité salariale entre les hommes et les femmes ne devienne une

Alors que la loi offre aux éditeurs et agences de presse des outils pour faire face à la puissance des Gafam, rien n’est prévu pour les journalistes, alertent les syndicats Snj, Snj-Cgt, Cfdt-Journalistes et Sgj-Fo.

En dépit de progrès depuis dix ans, les montants des pensions que touchent les femmes restent beaucoup plus faibles que celles des hommes. Cela tient à des inégalités structurelles de salaires et à la difficulté d’accès aux postes les plus rémunérateurs.

Une étude de l’Apec confirme l’aspiration des cadres à télétravailler. En deux ans, ce mode d’organisation du travail est devenu d’ailleurs un critère important dans le choix de l’entreprise.

Entre l’Agence France-Presse (Afp) et Google, « le bras de fer durait depuis des mois », témoigne David Courbet, délégué syndical Snj-Cgt

Pour les Français, c’est une évidence : les inégalités entre hommes et femmes touchent avant tout le monde du travail. C’est