En passant d’une conception individualisée à une approche plus collective de la rémunération, la directive européenne sur la transparence salariale offre une opportunité pour garantir davantage d’égalité. Qu’en retenir, alors que sa transposition est en préparation ? Entretien avec Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres.
À l’ère de l’intelligence artificielle, l’alliance inédite entre puissances technologiques et discours populistes fragilise l’enseignement supérieur et remet en cause la valeur même des diplômes. La presse s’interroge : s’agit-il de préparer utilement l’avenir… ou de précipiter des reculs collectifs?
Après l’agression américaine au Venezuela, l’île arctique apparaît comme la prochaine cible, par la force ou par une transaction financière, de Donald Trump. Les éditorialistes s’inquiètent de la montée des logiques de prédation économique pour le contrôle des ressources.
Dix ans après l’accord de Paris, la Conférence des parties sur le climat, tenue à Belém, au Brésil, était fortement attendue. Pour la caractériser, les éditorialistes hésitent : faut-il saluer un accord -même- « modeste » ou dénoncer un « fiasco » ?
Face à une menace imminente, renforcée par le capitalisme libertarien de Donald Trump et Elon Musk, la secrétaire générale de la CGT appelle à ne rien lâcher. Tout en saluant une Ugict « combative, féminisée et prête pour gagner ».
Avec la sortie du livre de Jordan Bardella, de nombreux titres s’alertent de la mise au pas idéologique d’une maison d’édition centenaire. Tous – ou presque – se félicitent de la « clarification » qu’elle occasionne, en illustrant le rapprochement entre l’extrême droite et les milieux d’affaires.
Deux études menées à Harvard et à Stanford montrent que les récents bouleversements technologiques favorisent l’ancienneté au détriment des jeunes qualifié·es entrant sur le marché du travail. Les débuts de carrière sont déjà sérieusement affectés.
Pour parvenir à des grilles salariales exemptes de biais, une directive européenne va imposer la mise en œuvre du principe de « salaire égal pour un travail de valeur égale ». Eurocadres a mené un projet visant à préparer sa transposition et éclairer l’action des syndicats.
On n’a pas tous les jours 80 ans. Née au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, la Sécurité sociale continue d’opposer deux visions du monde : le collectif et le bien commun d’un côté ; l’individualisme et la loi du marché de l’autre.
