La réduction du temps de travail, loin d’être une “obsession française”, est une idée qui fait son chemin dans de

Un instrument comme celui-ci, jusqu’ici, l’Organisation internationale de normalisation (Oin) n’en disposait pas. C’est fait. Depuis le début de l’été,

Entretien avec Nayla glaise, ingénieure informatique, déléguée syndicale chez Accenture et membre du bureau de l’Ugict. – Options : Cette présidence

S’échapper de l’entreprise pour reprendre le contrôle sur sa vie. Après dix-huit mois de « distanciation sociale » forcée, la liberté de

– Options : Le gouvernement et le patronat l’affirment : une pénurie de main-d’œuvre menacerait les entreprises. Qu’en est-il réellement ? – Frédéric

Et maintenant, que fait-on ? Le 1er juillet, des juristes, des sociologues et des syndicalistes se sont retrouvés à l’invitation de l’Institut supérieur du travail de Strasbourg pour envisager les bases d’un « juste distanciel ». Conseils pour apprivoiser l’avenir.

L’année 2020 aura enregistré une augmentation de 30 % des licenciements. Des contre-performances comme celle-là, l’emploi industriel n’en avait pas

Tout ce que les salariés doivent savoir sur le télétravail et les moyens de l’apprivoiser : une question à laquelle le colloque organisé le 1er juillet dernier par l’Isst de Strasbourg s’est consacré. Résolument d’actualité.

Sur quoi se fonde l’économie de plateforme ? Bien sûr, d’abord et avant tout, sur une révolution technologique. Sans les innovations

– Options : Après avoir été parmi les plus rétifs à la vaccination, les Français semblent se laisser convaincre. Comment l’expliquez-vous ?

« Gouverner l’organisation numérique, ce n’est pas seulement équiper technologiquement des bâtiments et des postes de travail. C’est aussi orienter

Entretien avec David van der Vlist, avocat en droit du travail et secrétaire général du Syndicat des avocats de France.