Moins d’humain, moins de temps, une charge de travail qui s’alourdit, des rémunérations en berne… et des injonctions contradictoires de la part des directions. L’enquête menée par l’Ufmict-Cgt sonne l’alarme.
Un chaos règlementaire savamment entretenu menace leur emploi, voire leur droit au séjour : ils et elles ont arraché un sursis au-delà du 31 décembre 2023. Et après ?
La Cgt de l’établissement girondin a rassemblé 68,33 % des votants aux élections professionnelles fin 2022. Le fruit d’une combativité sans relâche des personnels pour défendre leur indispensable travail.
Ces fonctionnaires territoriaux, qui traitent des dossiers d’équipement, d’urbanisme et d’environnement, refusent le déclassement qu’on veut leur imposer. Le 8 décembre, le tribunal administratif doit rendre une délibération.
Face à la dégradation persistante du système de santé et de leurs conditions de travail, les personnels n'ont d'autre choix que de rester mobilisés.
Professionnels de santé et de la justice s’organisent pour défendre l’accès aux services publics et contrer l’influence de la Cour des comptes et de ses évaluations exclusivement comptables.
Les soignants se mobilisent pour que la campagne électorale n’occulte pas les véritables dangers qui pèsent sur l’hôpital.
Le Ségur a distribué quelques pilules – souvent amères –, beaucoup de placebos, et laissé nombre de professionnels sans remèdes.
Un accord « historique » ? Sourd aux mobilisations des personnels de santé, le gouvernement a fini par entendre, Covid oblige, qu’un système
Le mois dernier, le Syndicat des libraires d’Île-de-France (Sli), affilié à la Cgt, a entamé sa deuxième année d’existence comme
Les responsables des crèches parisiennes, adjoints, coordinatrices (infirmières puéricultrices, éducateurs et éducatrices de jeunes enfants) se sont mobilisés dès l’hiver,
Plein la couche ! Les professionnels de la petite enfance veulent que leur aspiration à mieux travailler et leur engagement professionnel
