Participants : Nayla Glaise, Dsc Cgt Accenture, membre du présidium d’Eurocadres et du bureau de l’Ugict ;Karim Lakjaâ, membre du Conseil
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À télétravail, télémanagement, certes. Mais… l’affaire n’a rien de simple : si les objectifs managériaux restent identiques, le contexte, lui, a
Point de vue Marielle Dumortier, médecin du travail chargée, depuis 2010, d’une consultation de souffrance au travail à l’hôpital intercommunal
Pendant le confinement, dans quelles conditions les salariés ont-ils continué à travailler, selon leur sexe et leur catégorie socioprofessionnelle ? L’Institut
Entrepreneur is the new France. » En 2017, lorsqu’Emmanuel Macron, à peine élu, assène cette « vérité », cela fait déjà quelques années
Côté pile : en ce début de mois de septembre, c’est avec un bel optimisme que la presse économique annonce la
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« Je finis parfois à 18 heures et parfois à 20 heures, mais en moyenne, je suis là vers 7 h 45 et je repars
Rendre illégales les organisations du travail pathogènes. Les conditions dans lesquelles une décision de gestion peut être qualifiée de harcèlement
« Monsieur l’inspecteur, Mesdames et Messieurs les directeurs, aujourd’hui, samedi, je me suis réveillée épouvantablement fatiguée, épuisée après seulement trois semaines
Les équipages tiennent bon la barre ! Le groupement d’intérêt économique (Gie) pour la Gestion en commun des navires de recherche
Orange y tient mordicus. Dès l’été 2020, un complexe immobilier de 56 000 mètres carrés nommé Bridge sera livré au pied