Pour la CGT, la réforme, qui doit entrer en vigueur le 1er février 2023., se traduira pas une baisse drastique de l'indemnisation chômage. Denis Gravouil, en charge de la question de l’emploi et du chômage, explique pourquoi.
Dans une étude parue en septembre, l'Insee revient sur les profils des salariés encadrants, au sens où ils organisent et coordonnent le travail des autres salariés. Les cadres ne sont pas seuls concernés.
Retrouvez la revue de presse : Cop 27 : procrastination à Charm el-Cheikh
L’édition 2022 du baromètre annuel de l’Ugict-Cgt/Secafi sur les professions intermédiaires et techniciennes montre des professionnels dont les responsabilités et la charge de travail s’accroissent sans que les salaires n’augmentent.
Avec des fins de carrière chaotiques, marquées notamment par des emplois de moindre qualité, les femmes seraient davantage pénalisées par un recul de l’âge légal de départ à la retraite.
Devenu un « réflexe culturel », il est vécu comme une mise en cause de l’expertise des cadres territoriaux. Mais sans moyens, difficile de maintenir cette expertise en interne. Débat à l’initiative de l’Ufict-Cgt des Services publics.
Emmanuel Chalard, secrétaire général de la fédération Cgt des Officiers de marine marchande (Fomm) dénonce la complaisance, des pavillons comme des États.
Des chercheurs démontrent l’illusion de la rhétorique « anti-discrimination » utilisée par les plateformes dans leurs services, leurs outils et les relations de travail. Illustration.
La cour d’appel a réduit les peines, tout en confirmant la culpabilité de l’ancienne direction. Mais quel impact le fait de sanctionner l'entreprise France Télécom des années 2007-2010 peut-il avoir en 2022 ?
Alternance de travail à domicile, à distance et sur « site », les organisations hybrides sont souvent présentées comme le « futur » du
La nuit est le thème de la 3e édition de cette biennale, qui va permettre à une soixantaine d’artistes de s’adresser à tous publicsà Aix-en-Provence, Marseille et Avignon.
