Travailler officiellement à Paris mais officieusement à deux pas d’une belle plage de sable ? La perspective peut faire rêver. La justice vient de rappeler quelques règles.
L’Institut national de recherches archéologiques préventives a 20 ans. Séverine Hurard, secrétaire générale du Syndicat général des personnels de l’archéologie publique (Sgpa-Cgt), fait le bilan : si elle est désormais reconnue dans le paysage citoyen, l’archéologie préventive continue de souffrir de conditions d’emploi et de travail détériorées. Entretien.
Après dix jours de grève, techniciens permanents, intermittents et personnels administratifs de l’espace culturel ont obtenu des avancées, notamment salariales. Mais tout est loin d’être réglé.
Contrairement à ce qui est souvent affirmé, la France n’est pas si souvent bien lotie au regard des critères d’évaluation des systèmes de retraite. Même si ces derniers s’avèrent imparfaits pour établir des diagnostics et des comparaisons fiables.
Le financement n’a rien d’une question seulement technique. Le mode d’abondement du système des retraites fonde un modèle de solidarité. « Je cotise, donc j’ai droit » doit en être le fondement.
Dans ses conclusions, la secrétaire générale de l’Ugict-Cgt explique pourquoi la Cgt sera mobilisée dès septembre pour la bataille sociale des retraites : en étant au rendez-vous de l’unité syndicale ; en prenant appui sur la lutte victorieuse de 2019.
C’est à la CGT que l’on doit pour l’essentiel le contenu de la convention collective du 14 mars 1947 portant création de l’AGIRC. Sa disparition, le 1er janvier 2019, fait peser de graves risques sur l’avenir et la nature même de la Sécurité sociale.
Alors que le régime est excédentaire de près de 2 milliards d'euros et a largement reconstitué ses réserves, la Cgt demande l'ouverture d'une nouvelle négociation pour une revalorisation des pensions.
Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail
Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail.
Sécuriser la retraite et financer l’économie productive : les deux arguments en faveur de la capitalisation sont balayés par les faits. Le recul de l’âge de départ à la retraite, en ouvrant un nouvel espace pour l’épargne retraite, ne ferait qu’aggraver la situation.
