À partir du diagnostic de la crise actuelle du service public médico-social, la troisième table ronde des Journées d’études de l’Ufmic-Cgt a débattu des changements qui permettraient de construire un management fondé sur les besoins. Propositions.
Au motif de la loi sur le secret des affaires votée en 2018, le gouvernement a, dans un premier temps, refusé de rendre public le rapport administratif sur l’Ehpad. Avant de rétropédaler... sous la pression.
Dix ans pour obtenir un avenir pour la filière française de l’imagerie médicale, c'est beaucoup. Mais la lutte menée par la Cgt sur les sites de Moirans est une expérience précieuse pour le syndicalisme.
À l’index de l’égalité professionnelle, sa note est quasi parfaite. Et pourtant : écarts salariaux persistants, inexistence d’objectifs de résorption des inégalités… La Maison ronde cumule les insuffisances. Les syndicats demandent « de mettre fin à une politique d’affichage ».
Le gouvernement a promis des mesures rapides et fortes pour la mi-février afin d’améliorer les conditions de travail des professionnels de l’animation et permettre de combler les milliers de postes à pourvoir. Va-t-il répondre aux attentes de tout un secteur mobilisé depuis plus d’un an ?
Parce que ce contrat ne donnerait pas les moyens humains et financiers de répondre aux enjeux de la filière, l’intersyndicale Cfdt, Cfe-Cgc et Cgt, dans une pétition, lance l’alerte.
Ce que la multinationale avait toujours refusé, elle a fini par le concéder en octobre dernier : une augmentation générale des salaires. Les raisons de cette volte-face sont multiples, et la Cgt compte bien les mettre à profit pour obtenir davantage. Reportage.
« La population a besoin d’interventions orthophoniques. Pourtant, cette profession quitte l’hôpital, en raison de salaires très bas au regard du
Entre l’Agence France-Presse (Afp) et Google, « le bras de fer durait depuis des mois », témoigne David Courbet, délégué syndical Snj-Cgt
Lundi 1er avril 2034, fin de matinée, maternité de région. Louise aurait voulu attendre dix jours de plus, mais son accouchement
Comme si le plan de sauvegarde de l’emploi (Pse) ne suffisait pas (voir encadré ci-dessous). Au sein du groupe Nokia,
On l’oublie trop : le syndicalisme est avant tout une affaire de femmes et d’hommes aux prises avec leur quotidien. Chez
