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Droit privé
Licenciements, santé et sécurité : les compétences des juges

Faits La société Grid Solutions (groupe General Electric) a initié en juin 2019 un projet de réorganisation de ses établissements du

11 avril 2021
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Élections professionnelles et répartition femmes-hommes

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10 mars 2021
Élections professionnelles : vote électronique et contestation

Les faits La société Rapides Côte d’Azur a engagé le processus de mise en place d’un comité social et économique

17 février 2021
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L'obligation de formation du salarié

Dispositions du Code du travail (article L. 6321-1) : l’employeur assure l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au

10 janvier 2021
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Comité social et économique : le respect des délais de consultation

Le nouveau droit applicable Depuis l’entrée en vigueur des lois n° 2013-504 du 14 juin 2013 (« loi Sapin ») et n° 2018-994 du 17 août

5 décembre 2020
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5 septembre 2020
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3 février 2020
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Harcèlement moral institutionnel : la justice condamne

Selon le jugement, M. Lombard (Pdg), M. Barberot (Drh) et M. Wenès (n° 2 du groupe), au regard du rôle qu’ils

3 janvier 2020
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En application des termes de l’article L. 2141-5 du Code du travail, il est interdit à l’employeur de prendre en considération

20 novembre 2019
Droit privé
Obligations de l’employeur : « Adapter le travail à l’homme »

Cette obligation juridique trouve sa source dans le droit européen. La directive n° 89/391 du 12 juin 1989 concernant la mise en

23 octobre 2019
Droit privé
Comment désigner un délégué syndical supplémentaire

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23 septembre 2019
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Droit européen : un appui pour l’égalité de traitement entre les salariés

Quand une différence de traitement entre salariés relevant de catégories professionnelles différentes découle d’un accord collectif, cette différence est présumée

22 avril 2019
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