
Une étude de l’Apec ausculte la relation parfois mitigée qu'entretiennent les cadres de moins de 35 ans avec le salariat.
Une étude de l’Apec ausculte la relation parfois mitigée qu'entretiennent les cadres de moins de 35 ans avec le salariat.
Emmanuel Macron et son gouvernement n’avaient pas prévu notre mobilisation exceptionnelle et encore moins une intersyndicale aussi longue et raccord sur le fond. Alors ? Censure ou validation du Conseil constitutionnel ? Quoi qu'il en soit, cette réforme des retraites est économiquement infondée, socialement inacceptable et politiquement illégitime.
En prenant appui sur un document d’orientation largement adopté, la secrétaire générale annonce une grande campagne de syndicalisation. Celle-ci doit permette à l’organisation de franchir un nouveau cap, dans le contexte d’une lutte inédite contre la réforme des retraites.
Le document d’orientation rappelle que les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise (Ictam) syndiqués à la Cgt en partagent les valeurs et les revendications. Avec leurs spécificités, ils et elles aussi construisent la Cgt.
Comment dépasser l’opposition social-environnemental pour répondre à l’urgence climatique ? Par le débat et la recherche de solutions portées par tous et toutes, à partir de ce que la Cgt connaît le mieux : le travail.
Très présents dans les manifestations contre la réforme des retraites, les étudiants des écoles d’architecture ont réussi à alerter sur leur situation dégradée. Ils et elles mènent une lutte coordonnée et efficace dans l’ensemble des établissements.
Une syndicaliste cheminote plaide pour combiner lutte écologique et lutte de classe.
Création de France Travail, réforme des lycées professionnels ou Pacte pour les enseignants… les 100 jours d’« apaisement » ont commencé par proposer à la « négociation » des thèmes qui clivent.
Une militante chez Orange explique comment la syndicalisation des cadres augmente le rapport de force.
Quatre ans après des résultats électoraux décevants, la Cgt s’est redressée en gagnant, lors du dernier scrutin, plus de 9 points dans le collège ingénieurs et cadres. Avec quelle stratégie syndicale ? Premiers enseignements.
La Cgt de l’établissement girondin a rassemblé 68,33 % des votants aux élections professionnelles fin 2022. Le fruit d’une combativité sans relâche des personnels pour défendre leur indispensable travail.
Comment permettre à des salariés en distanciel de se regrouper pour faire entendre leurs revendications ? Deux exemples de mobilisations numériques, chez Ibm et Legrand.