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Le coup de pression américain sur des grandes entreprises françaises s'inscrit dans un pur rapport de force économique. Chez Accenture, il fait un tollé.
Stupeur, effroi, voire « trouille »… les grandes entreprises sont sous la pression d’un décret de Donald Trump les sommant de renoncer à leurs politiques de diversité. Aux États-Unis, la presse se fait déjà l’écho d’un « chaos » affectant de nombreux secteurs professionnels.
Les 11 mars en France, le 7 mars partout dans le monde, la communauté scientifique et universitaire s’est mobilisée contre les attaques insidieuses ou directes auxquelles elle fait face. « La science contre attaque », épisode 1…
Nommé à la tête d’un ministère de « l’Efficacité gouvernementale », Elon Musk peut-il être un modèle ? Oui, si l’on en croit le ministre français de la Fonction publique, avide de partager les « bonnes pratiques » de celui qui veut coloniser Mars, après avoir détruit l’État. Tollé.
Nommé à la tête d’un ministère de « l’Efficacité gouvernementale », Elon Musk peut-il être un modèle ? Oui, si l’on en croit l'ex-ministre français de la Fonction publique, avide de partager les « bonnes pratiques » de celui qui veut coloniser Mars, après avoir détruit l’État. Tollé.
En 2022, les États-Unis ont connu 23 conflits syndicaux qualifiés de majeurs, car concernant plus de 1 000 salariés, contre 16 par an, en moyenne, durant les deux décennies précédentes. Que se passe-t-il outre-Atlantique ? Entretien avec Donna Kesselman, sociologue du travail, professeure à l’université Paris-Est Créteil et spécialiste des droits sociaux aux États-Unis.
« L’espace de bureau » : mois après mois, le New Yorker poursuit, dans cette rubrique dédiée, son travail de réflexion sur les transformations du travail.
On l’oublie trop : le syndicalisme est avant tout une affaire de femmes et d’hommes aux prises avec leur quotidien. Chez