Multinationale du conseil, Accenture projette l’image d’une locomotive de la transformation numérique. Derrière cette façade : pression managériale systémique et surveillance numérique intrusive alimentent la montée des risques psychosociaux. Les militants de l’Ugict-CGT sonnent l’alarme.
L'intelligence artificielle s'immisce progressivement dans nos environnements de travail, qu’on en ait conscience ou non, et cela a des répercussions sur notre santé mentale. Emmanuelle Brun, chercheuse à l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail fait le point sur ce que les scientifiques savent de cette relation ambiguë.
L'intelligence artificielle (IA) est-elle une chance ou une malédiction pour le monde du travail ? Le sociologue Juan Sebastian Carbonell a tranché la question. Dans son livre « Un taylorisme augmenté, critique de l'intelligence artificielle » paru aux éditions Amsterdam, il assure que l'IA est un outil au service des directions pour asservir les travailleurs et travailleuses. Il décrit cette technologie comme une prolongation de la logique taylorienne contre les professionnels. Il s'explique.
Options lance son premier podcast, Question(s) d’Options, nouveau format créé par la rédaction. Son premier épisode accueille le professeur d’économie Antonin Bergeaud pour l'interroger sur la place de l'intelligence artificielle au travail.
Réuni·es en congrès à Metz, les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise de la CGT ont affirmé une ambition claire : construire un monde émancipateur d’ici à 2050, libéré du système capitaliste et des différentes formes de domination, respectueux du vivant et de la planète.
Ils sont près de 430 millions de travailleurs et travailleuses invisibilisés, sous-payés et maltraités. Pourtant, ils sont indispensables au bon fonctionnement de l’IA. Rencontre avec Henri Poulain, réalisateur du film « Les Sacrifiés de l’IA » qui a enquêté deux ans pour récolter des témoignages et analyser ce système socio-économique.
En dix ans, la consommation électrique mondiales des centres de données a plus que doublé. Cette croissance effrénée, alimentée par le développement de l'IA, notamment générative, menace les besoins en énergie d’autres secteurs et pèse sur les défis climatiques.
C’est la thèse développée dans un récent essai* par le sociologue Juan Sebastian Carbonell pour qui résister à l’IA, c’est être progressiste. Mais résister à quoi exactement et comment ? Entretien.
Deux études menées à Harvard et à Stanford montrent que les récents bouleversements technologiques favorisent l’ancienneté au détriment des jeunes qualifié·es entrant sur le marché du travail. Les débuts de carrière sont déjà sérieusement affectés.
Depuis plusieurs mois, des salarié·es de la tech s’opposent à la vente à Tel-Aviv ou Washington d’outils facilitant la surveillance de masse. Retour sur une mobilisation, alors que Microsoft vient de bloquer l’accès d’une unité de l’armée israélienne à certains de ses services en ligne.
Une enquête menée par l’Ufict-CGT des services publics auprès de 9000 cadres, ingénieurs et techniciens révèle un profond questionnement sur la place de leur expertise et le sens même de leur métier.