Avec l’introduction des IA génératives, les activités susceptibles d’être automatisées dépassent les tâches répétitives et non cognitives. Si des chiffres alarmistes circulent quant à l’impact sur l’emploi et le travail, ils relèvent pour l’instant de la prédiction.
L’intelligence artificielle ne menacerait de « remplacer » qu’une minorité de métiers, selon une étude de l’Organisation internationale du travail fondée sur les calculs de… ChatGpt.
Quel avenir pour le travail qualifié ? Le 26 avril 2024, au siège de la Cgt, l’Ugict organisait une journée d’étude. Sans contrôle des salariés, l’IA sera utilisée pour intensifier le travail au lieu de le réduire.
Comment et pourquoi utilise-t-on l’IA ? Pour quelles innovations ? Déterminer de nouveaux usages va prendre du temps, et nécessite un investissement dans les capacités d’apprentissage. Or celui-ci est insuffisant, du fait d’une vision court-termiste se focalisant sur les usages les plus évidents, comme l’optimisation des processus de production.
Ni obligatoire, ni courante, la négociation sur les nouvelles technologies liées à l’intelligence artificielle se concentre essentiellement sur les enjeux d’emploi. C’est ce que montre l’analyse des accords d’entreprises mentionnant le thème de l’IA conclus entre 2017 et 2024.
Depuis novembre 2023, plusieurs grèves ont dénoncé le déficit en personnel et le recours croissant à l’intelligence artificielle. Les erreurs de prévision qui en résultent peuvent avoir de graves conséquences.
Avec l’entrée de ChatGPT dans nos vies professionnelles, l’IA générative, en produisant de nouveaux contenus presque impossibles à distinguer de contenus « réels », inquiète autant qu’elle suscite de l’engouement.
Avec l’arrivée fulgurante du robot ChatGpt, la fin du travail, notamment qualifié, est à nouveau envisagée. Une prédiction qui ignore le terrain de jeu sur lequel prospèrent ces nouveaux outils technologiques…
Comment donner « des raisons de ne pas douter » ? Dans une recommandation, l’Unesco pose le principe de quatre valeurs fondamentales. Explications.
C’est une nouvelle génération d’Ocsge que l’équipe du projet Terr-Ia, animée par Emmanuel, est chargée de développer depuis 2019 au
« Gouverner l’organisation numérique, ce n’est pas seulement équiper technologiquement des bâtiments et des postes de travail. C’est aussi orienter
La technique est ce que l’on en fait. Cette conviction, Uni Global Union Cadres, organisation syndicale internationale regroupant quelque 20 millions
