À Belgrade, la Confédération européenne des syndicats a appelé à l'action pour une IA au service des travailleurs, Dans une résolution, elle se félicite également du réexamen de l'accord d'association UE-Israël.
Après l'adoption de la directive dite Omnibus de "simplification" réglementaire au nom de la compétitivité, la Commission a annoncé un plan d'action en faveur de l'IA qui promet 200 milliards d'euros d'investissements sans guère d'exigences sociales ni environnementales.
Triste 8 mars ! Alors que l’égalité femmes-hommes n’est clairement plus dans ses priorités, la Commission européenne dégaine une directive concoctée en un temps record pour détricoter la législation sociale et environnementale. Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres
En 2017, la France se dotait d’une loi unique au monde imposant un devoir de vigilance aux multinationales. Avec le projet de directive « Omnibus », elle est désormais à la manœuvre pour en limiter les obligations, au motif d’une nécessaire « simplification ». Quitte à porter atteinte aux droits humains et environnementaux.
En 2017, la France se dotait d’une loi unique au monde imposant un devoir de vigilance aux multinationales. Avec le projet de directive « Omnibus », elle est désormais à la manœuvre pour en limiter les obligations, au motif d’une nécessaire « simplification ». Quitte à porter atteinte aux droits humains et environnementaux.
Pour la première fois depuis près de six ans, le programme de la Commission européenne ne contient aucune législation sociale, et privilégie la compétitivité et la « simplification », ce terme en vogue pour désigner la déréglementation.
Eurocadres organise cette année un cycle d’ateliers sur les conditions de travail et la mobilité des chercheurs en Europe. Premier tour de table.
Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres Santé et sécurité au travail, intelligence artificielle et santé mentale : ces trois thèmes ont structuré les travaux d’Eurocadres au cours du mois de juin.
Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres. Alors que se tient, à Berlin, le congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES), deux thèmes ont dominé le travail syndical au mois de mai : la santé mentale des travailleurs, dont la protection doit être assurée par la loi ; les conditions d’une transition verte et numérique juste, sur la base d’un droit universel à la formation.
