Chroniques

Même attendue, la décision de la Cour suprême des États-Unis n’en provoque pas mois un séisme pouvant entraîner des répliques, dont la remise en cause d’autres droits fondamentaux.

Formation, qualification, devoir de vigilance des entreprises, égalité femmes-hommes, salaires minimums, protection numérique, santé au travail… Alors que la pause estivale approche et que la température monte, des dossiers progressent les institutions européennes, et Eurocadres – dont l’Ugict est membre – y contribue.

Alors que la transition écologique n’est pas véritablement amorcée, la conversion d’Emmanuel Marcon à la « planification écologique » peine à convaincre.

Le mois d’avril aura été chargé à Bruxelles, avec des développements positifs pour l'égalité des sexes, le télétravail et la santé et la sécurité au travail.

Par Nayla Glaise, présidente d’EurocadresEn mars, nous avons réagi à la proposition de lignes directrices de la Commission sur l’application

Parce qu'elle est la cause de plus de la moitié des journées de travail perdues dans l’UE, il est temps d’adopter une nouvelle directive européenne sur les risques psychosociaux au travail. Par Nayla Glaise, présidente d'Eurocadres.

« L’espace de bureau » : mois après mois, le New Yorker poursuit, dans cette rubrique dédiée, son travail de réflexion sur les transformations du travail.

Et si l’on commençait par esquisser un sourire ? Le pari n’est pas facile, mais il est tenté par Le Canard

Après trois jours de débats chaotiques, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture, le 6 janvier dernier, le projet de loi