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De plus en plus féminisées et diplômées, les professions intermédiaires et techniciennes sont aujourd’hui déclassées et invisibilisées, jusque dans certaines conventions collectives.

L’outil de l’Ugict pour aider les syndicats à agir sur l’empreinte environnementale de leur entreprise est désormais mis en œuvre. Bilan d’étape.

Ubisoft, Spiders, Don’t Nod… Dans les studios, les grèves et mouvements sociaux révèlent un climat social dégradé, fait de surmenage, de bas salaires et, depuis deux ans, de licenciements. Malgré la culture du « métier-passion », synonyme de soumission, les syndicats veulent faire respecter les salariés.

La jurisprudence ne cesse de se consolider. Une attitude pensée comme « humoristique » peut être blessante et humiliante pour d’autres, notamment les plaisanteries sexistes et dégradantes à l’encontre des collègues féminines. La souffrance au travail qui en résulte peut se solder par le licenciement du fautif.

Agenda culturel de décembre 2024

Réaliser toujours plus de profits : après vingt ans de concentrations, le mouvement de financiarisation du secteur se traduit par des réorganisations, une intensification du travail et une pression sur les salaires. Témoignages sur le travail réel.

Sous la forme d’un labyrinthe, l’exposition du Centre Pompidou répertorie les phases successives et les obsessions du mouvement, qui a durablement prouvé que « l’œil existe à l’état sauvage ».

Les maux non reconnus, le manque de prévention, les difficultés de la médecine du travail à l’hôpital : ce diagnostic impose un renforcement du lien entre syndicats et médecins du travail.

Aux « Rendez-vous de l’histoire » de Blois, la Cgt a animé un débat sur les bourses du travail. Leur existence, fruit d’un rapport de force permanent, se trouve aujourd’hui remise en cause.

Au Studio Hébertot, la comédienne Catherine Pietri s’empare des mots de Barbara, tirés de son livre Il était un piano noir, dans lequel elle a révélé toute sa force d’âme.

L’employeur a une obligation légale de sécurité à l’égard de ses salariés. Il méconnaît cette obligation quand il n’organise pas les « entretiens professionnels » – à ne pas confondre avec des « entretiens d’évaluation du travail ».

La pièce mise en scène par Liza Guez s’inspire d’une pratique thérapeutique passant par le corps et par le jeu pour mettre les souffrances psychiques à distance.