En novembre, l'actualité bruxelloise a été marquée par les questions d’intelligence artificielle et par le malaise croissant des professionnels de santé.
Eurocadres exhorte l’Union européenne à sanctionner Israël en réponse aux crimes commis en Palestine, et suit de près la mise en application de la directive sur la protection des salarié·es qui signalent des activités illicites de leur entreprise.
En dépit du génocide en cours à Gaza, l’Union européenne maintient son accord d’association avec l’État d’Israël. La commission Von der Leyen préfère poursuivre son programme de « simplification » au détriment des travailleurs. Eurocadres proteste, et défend ses propositions.
Avec l’appui de l’extrême droite, Ursula von der Leyen maintient une posture partiale sur Israël et le Moyen-Orient, et détricote la réglementation écologique et sociale. Une bonne nouvelle cependant : un consensus semble possible pour légiférer sur le management algorithmique.
À Belgrade, la Confédération européenne des syndicats a appelé à l'action pour une IA au service des travailleurs, Dans une résolution, elle se félicite également du réexamen de l'accord d'association UE-Israël.
Après l'adoption de la directive dite Omnibus de "simplification" réglementaire au nom de la compétitivité, la Commission a annoncé un plan d'action en faveur de l'IA qui promet 200 milliards d'euros d'investissements sans guère d'exigences sociales ni environnementales.
Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres. Avec deux vice-présidences exécutives, l'extrême droite intègre la Commission européenne, et déjà certains portefeuilles importants pour le front social et environnemental ont disparu. Pour les syndicats, il s'agit d'identifier les interlocuteurs et les points d'appui.
Triste 8 mars ! Alors que l’égalité femmes-hommes n’est clairement plus dans ses priorités, la Commission européenne dégaine une directive concoctée en un temps record pour détricoter la législation sociale et environnementale. Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres
Pour la première fois depuis près de six ans, le programme de la Commission européenne ne contient aucune législation sociale, et privilégie la compétitivité et la « simplification », ce terme en vogue pour désigner la déréglementation.