Droits

Avec l’arrivée fulgurante du robot ChatGpt, la fin du travail, notamment qualifié, est à nouveau envisagée. Une prédiction qui ignore le terrain de jeu sur lequel prospèrent ces nouveaux outils technologiques…

« Les femmes seront un peu pénalisées par la réforme des retraites ». Grâce à Franck Riester, le ministre en charge des relations avec le parlement, le gouvernement a enfin eu une parole de vérité. Et pour cause : même l’étude d’impact rédigée par le gouvernement démontre que le temps de travail des femmes serait encore plus allongé que celui des hommes alors qu’elles ont déjà une pension de droit direct inférieure de 40 % à celle des hommes. Pour une réforme vendue comme source de « justice, d’équilibre et de progrès », on repassera.

La rentrée a commencé sérieusement dans la capitale belge pour donner le coup d'envoi de 2023, avec un certain nombre d'activités pour nous tenir occupés tout au long du mois. Bien reposés et dotés d'un large mandat, nous sommes en bonne voie d'agir en faveur des travailleurs de la bulle bruxelloise.

Dans un important arrêt faisant jurisprudence, la Cour de cassation modifie sa jurisprudence antérieure. En s’appuyant sur la jurisprudence européenne, la Cour décide que le temps de trajet d’un salarié itinérant entre son domicile et son premier client, puis entre son dernier client et son domicile peut, dans certains cas, constituer du temps de « travail effectif » et ainsi être pris en compte au titre des heures supplémentaires.

Parmi les nombreuses critiques formulées contre la réforme des retraites, l’une tend à s’imposer, portée notamment par la sociale démocratie : la réforme des retraites serait injuste car elle pénaliserait les catégories populaires et pas les cadres.

Pour justifier la réforme des retraites, Emmanuel Macron a utilisé 17 fois le mot « travail » ou sa déclinaison « travailler » lors de ses vœux. Sans convaincre, notent les éditorialistes, pour qui la rhétorique présidentielle est en décalage avec les préoccupations des Français.

L’article L. 3261-1 du Code du travail ouvre droit au versement d’un « forfait mobilités durables » aux personnels des trois versants

À compter de janvier 2023, certains centres de gestion sont tentés de ne pas créer, en leur sein, les formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

L’accord obtenu in extremis pour aider les pays du Sud confrontés aux effets du changement climatique n’aura pas suffi à sauver les apparences. Au lendemain de la Cop 27, les éditorialistes oscillent entre colère et déception face à l’inaction des États.

Quarante ans après, les lois Auroux continuent de protéger, au travail, ce droit fondamental qu’est la liberté d’expression. Illustration avec des décisions judiciaires récentes.

Malgré l’opposition de l’ensemble des syndicats, l’exécutif confirme sa réforme des retraites 

Du 1er au 8 décembre, 5,6 millions d’agentes et agents de la fonction publique sont appelés à voter. Un scrutin clé, qui permet de déterminer la représentativité des organisations syndicales, leur capacité à signer des accords et à défendre les salarié·es au quotidien.